قياس التراجع في سوق العمل الفلسطيني
رام الله. جامعة بيرزيت، برنامج دراسات التنمية، 2008 .
يسعدنا في مركز دراسات التنمية أن نقدم هذه الدراسة المتعلقة بقياس التراجع في سوق العمل الفلسطيني، عبر مراجعة معايير منظمة العمل الدولية والممارسات الدولية الشائعة، فضلا عن منهجية الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني. تطرق الدراسة قضايا هامة تتعلق بالمنهجية المستخدمة حاليا في قياس البطالة بناء على معدل البطالة القياسي والموسع، حيث تقدم إضاءات نقدية حول المنهجية المستخدمة حاليا، طارحة بعض التوصيات بتغيير الأساليب الحالية في حساب معدلات البطالة بما يتواءم وسياق سوق العمل الفلسطيني.
كما تقدم الدراسة حلا موضوعيا لمسألة الانخفاض النسبي لمعدلات المشاركة في قوة العمل في الضفة الغربية وقطاع غزة، والتي تتعلق بأدوات القياس –حسب معطيات الدراسة- أكثر من تعلقها بالاختلافات السلوكية.
وبناء على مسح أعده المركز مؤخرا، تسلط الدراسة الحالية الضوء على أولئك المصنفين حاليا خارج قوة العمل، حيث بينت نتائج المسح أنهم ليسوا فقط قادرين ومستعدين للعمل، بل قادرين وجاهزين للعمل حاليا. إن نتائج الدراسة بعمومها تبرز أثر إجراءات الاحتلال الإسرائيلي العدوانية وانعكاسها على المجتمع الفلسطيني برمته.
وأخيرا، أقدم خالص شكري لمعد هذه الدراسة غاري سوتنك، وطاقم المركز، والباحثين الميدانيين الذين عملوا بإخلاص لإنجاز هذه الدراسة. كما أعبر عن امتناني لشركائنا: مؤسسة فريدريك أيبرت، ومؤسسة فورد لتزويدنا بالتمويل اللازم لهذه الدراسة.
Comment here